Analista de Recursos Humanos - Industria Farmacéutica

"ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS "

Actividades

-Reclutamiento masivo personal operativo y Administrativo

-Aplicación e interpretación de pruebas psicometricas

-Asignación de Estudio socioeconomico

-Reclutamiento en campo

-Publicación de vacantes en diferentes medios

- Elaboración de expedientes del personal

- Elaboración de Pre- Nomina

-Seguimiento a las incidencias del personal

- Cocimiento sobre el SGC / desviaciones, CAPAS, PNO

- Alianza con escuelas, empresas, ayuntamientos

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales

Experiencia mínima de 1 años en Reclutamiento y Selección .

Preferentemente en empresas del sector farmaceutico, puestos Operativos Conocimiento de bolsas de empleo, Reclutamiento Masivo, Reclutamiento en campo.

Contratación de personal . Acostumbrado a trabajar por Objetivos